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Discours du trône de 2019 : L’équité salariale absente du discours du trône

2019-11-19

Moncton – La Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick est déçue de l'absence d'engagements dans le discours du trône visant à améliorer les salaires des travailleuses occupant des emplois à prédominance féminine.

« Le discours n'a révélé aucune mesure concrète pour résoudre la crise du recrutement et de rétention dans le secteur des soins et n'a pas fait mention de l'équité salariale », affirme Frances LeBlanc, présidente de la Coalition. « Si le gouvernement veut vraiment améliorer l'accès à l'éducation à la petite enfance et aux soins de longue durée, il doit commencer par améliorer les salaires dans ces secteurs ».

Nous espérons que les priorités du gouvernement en matière de soins de santé et d'éducation se traduiront par des investissements dans des augmentations salariales dans le prochain budget.

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