Critères pour devenir membre

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ADHÉREZ !

 

Critères pour devenir membre

Pour être membre de la Coalition, il faut :
  • adhérer aux principes de base énoncés dans les statuts et règlements de la Coalition;
  • participer dans la mesure de sa capacité aux activités de la Coalition;
  • acquitter les droits d'adhésion fixés lors de l'Assemblée générale annuelle de 2017 pour devenir membre à vie: 

Membres individuels: 20$

Organismes membres: 20$

Membres étudiants ainsi que les personnes s'auto-identifiant comme ayant un faible revenu: 10$

 
La composition de la Coalition reflète la diversité des femmes dans la société du Nouveau-Brunswick.
 
Il y a deux catégories de membres :
  • Organisme membre : association ou groupe voué à la promotion des droits des femmes ou intéressé par la question de l'équité salariale. Les organismes membres sont représentés par une personne mandatée.
  • Membre individuelle ou membre individuel : toute personne qui appuie, à titre individuel, la mission de la Coalition.

Chaque membre a un droit de vote lors de l'Assemblée générale, peut participer aux comités régionaux et peut être élue ou élu au Comité de direction et au Conseil d'administration.

Précisions :
  • Un organisme membre ne peut déléguer plus d'un(e) représentant(e) à l'Assemblée générale de la Coalition.
  • Le droit de vote à l’Assemblée générale est de un vote par membre organisationnel ou individuel.
  • Le montant de cotisation est le même pour les deux catégories de membres.

Adhérez!

Pour adhérer, remplissez le formulaire ci-dessous puis soumettez-le et payez vos frais d'adhésion en ligne OU téléchargez le formulaire et postez-le avec un chèque (de 20 $ pour les membres individuels  et organisationels ou de 10$ pour les membres étudiants ou s’auto-identifiant comme ayant un faible revenu) au nom de la Coalition pour l'équité salariale du N.-B., au 236, rue St George, bureau 412, Moncton, NB  E1C 1W1.

Formulaire d'adhésion

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Notre bulletin paraît 2 à 4 fois par année. Consultez la dernière édition de ce dernier!

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