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Économiste experte en matière d'équité salariale : «La méthodologie utilisée par le N.-B. est erronée».

Une économiste experte en matière d'équité salariale, Ruth Rose, s'est penchée sur la situation au Nouveau-Brunswick et conclut que les travailleuses des services de garde, de soutien à domicile et des maisons de transition sont beaucoup moins bien payées que celles du reste du Canada et que la méthodologie utilisée par le Nouveau-Brunswick ne mène pas à l’équité salariale. 

Le résumé de son rapport La structure salariale dans les services de proximité dans sept provinces canadiennes : Des points de repère pour des exercices d’équité salariale au Nouveau-Brunswick est maintenant en ligne.

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