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Offre d'emploi: coordination de projets

 OFFRE D’EMPLOI

Coordonnatrice ou coordonnateur de projet

Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick

Sommaire du poste

Relevant de la directrice générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur de projet est responsable de la gestion de projets spécifiques de la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick. Ses tâches comprennent la planification, la documentation, la communication, l’implantation et l’évaluation des projets qui lui sont confiés. Jusqu’au 30 juin 2018, son principal projet portera sur la prospérité économique des travailleuses dans le secteur des soins.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et coordonner le projet « améliorer la prospérité économique des travailleuses dans le secteur des soins », selon un plan de travail et un budget ;
  • faire la recherche nécessaire pour appuyer ce projet et les autres projets qui lui seront éventuellement confiés (ex : groupes focus, recherche documentaire, entrevues) ;
  • travailler avec des organismes partenaires de la province ;
  • établir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion des projets qui lui sont confiés (notamment dans les médias sociaux, les médias traditionnels et le bulletin d’information de la Coalition) ;
  • documenter les activités et résultats des projets qui lui sont confiés, en évaluer les résultats en collaboration avec nos partenaires et produire les rapports requis pour le conseil d’administration et les subventionnaires ;
  • accomplir les tâches administratives requises pour assurer le bon fonctionnement de l’organisme.

Qualifications recherchées

Éducation

  • Diplôme universitaire en sciences sociales

Connaissances et compétences

  • Analyse féministe
  • Expérience de gestion de projet et de développement communautaire
  • Compétences en recherche et esprit d’analyse
  • Sens de l’organisation
  • Habiletés de communication écrite et orale dans les deux langues officielles
  • Capacité de travailler tant en équipe que de façon autonome
  • Familiarité avec la Suite de Microsoft Office

Conditions de travail

  • 35 heures par semaine à compter du 8 février 2016
  • Salaire débutant à 23.65 $ l’heure.
  • La personne embauchée travaillera à partir de Moncton mais devra à l’occasion se déplacer dans la province.

Date limite pour soumettre votre candidature

Veuillez envoyer votre curriculum vitae avec une lettre de présentation à l’attention de Johanne Perron, directrice générale, AU PLUS TARD LE JEUDI 14 JANVIER, 16 h à : johanne.perron@equite-equity.com.

Information supplémentaire 

Pour plus d’information sur la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick, veuillez consulter notre site Internet : www.equite-equity.com. 

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Archives

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