CONSULTATIONS PRÉBUDGÉTAIRES
NOVEMBRE 2016

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick organise des consultations prébudgétaires. Vous pouvez participer à des rencontres ou en ligne. Pour plus d'information veuillez consulter:

http://www2.gnb.ca/content/gnb/fr/corporate/consultation_publique/budget.html

Voici ce que la Coalition pour l’équité salariale propose, n’hésitez pas à partager nos idées avec le gouvernement!

Guide pour un budget provincial appuyant l’équité salariale
Consultations prébudgétaires – nov.-déc. 2016

Voici 3 questions posées par le gouvernement provincial dans le cadre des consultations sur le budget et les réponses que la Coalition pour l’équité salariale propose.

1. L’ÉQUILIBRE BUDGÉTAIRE

Faudrait-il accélérer, ralentir ou maintenir le plan actuel visant à rétablir l’équilibre budgétaire d’ici à 2020-2021? Si le délai prévu dans le plan était modifié, quelles modifications y seraient apportées et pourquoi faudrait-il les apporter?

L'économie est encore fragile. Ainsi, le retour à l'équilibre budgétaire avant 2020-2021 serait trop rapide.

Pourquoi? En période de ralentissement économique, les recettes publiques diminuent toujours puisque moins d’emplois et moins de ventes signifie que moins d’impôts et de taxes de vente vont dans les coffres du gouvernement. Le résultat est un déficit temporaire. Par contre, si le gouvernement réduit ses dépenses pour équilibrer le budget, il déprécie davantage l'économie puisque le gouvernement offre principalement des services et couper ces services signifie couper des postes. Encore une fois, moins d'emplois signifie moins de consommation, ce qui nuit à l’économie et ce qui signifie moins d’impôt et de taxes de vente payés au gouvernement. Le gouvernement devrait plutôt investir dans les infrastructures sociales.

2. NOUVELLES PRIORITÉS

Faut-il investir dans de nouvelles priorités ou dans d’autres priorités?

Accroitre la prospérité économique des femmes :

a) Faire une analyse inclusive selon le genre du budget et la rendre publique.

b)  Mettre en œuvre les promesses du gouvernement en matière d’équité salariale :

  • Exiger l’équité salariale des organismes qui font affaire avec le gouverneme
  • Mettre en œuvre la Loi de 2009 sur l’équité salariale dans le secteur public.

c)   Investir dans des salaires assurant équité salariale pour tous les services communautaires de soins, tels que les foyers de soins spéciaux, le soutien à domicile, les résidences communautaires, les maisons de transition.

d)  Implanter les recommandations de la Commission d’étude sur les services de garde, y compris l’augmentation des salaires des éducatrices au moyen du processus de certification et d’équité salariale.

Si oui, comment faudrait-il financer ces investissements ? 

a) L'augmentation de l'équité salariale augmentera l'impôt sur le revenu versé au gouvernement.

b) Augmenter les redevances sur les ressources naturelles.

c) Collaborer avec le gouvernement fédéral pour contrôler les paradis fiscaux et réduire les échappatoires fiscales.

3. REVENU PROVENANT DE LA TARIFICATION DU CARBONE

Puisque la lutte contre les effets des changements climatiques demeure un enjeu, comment les recettes provenant de la tarification du carbone devraient-elles servir à soutenir l’économie ?

Suivre les recommandations du manifeste Un bon vers l’avant pour une économie verte, y compris : développer « les secteurs de notre économie qui sont déjà faibles en carbone : ceux des soins, de l’éducation, du travail social, des arts et des services de communications d’intérêt public » et un service de garde universel à l’enfance.

 

 

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