Moncton, 6 mars 2018 – Aujourd’hui, deux jours avant la Journée internationale des femmes, plus de 10 organismes de différents secteurs du Nouveau-Brunswick se sont rassemblés à Moncton afin d’interpeller tous les partis politiques provinciaux au sujet de l’équité salariale en prévision des élections de l’automne 2018.
« Notre campagne #maintenantNB prend de l’essor », lance Frances LeBlanc, présidente de la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick. « Nous voulons obtenir une loi sur l’équité salariale dans le secteur privé d’ici 2020. Avec nos alliés de partout dans la province, nous allons marteler ce message et nous faire entendre jusqu'aux élections et jusqu’à ce que nous atteignions notre but ».
Les organismes présents ont expliqué pourquoi l’équité salariale dans le secteur privé est importante dans leur secteur et pour le Nouveau-Brunswick : pour avancer les droits des femmes, pour augmenter leur sécurité et autonomie financières, pour réduire la pauvreté, pour assurer plus de justice et pour reconnaître la valeur du travail des femmes.
« Les partis politiques préparent leur plateforme électorale en ce moment même et nous voulons leur rappeler qu’il reste encore du chemin à faire pour assurer l’équité salariale pour l’ensemble du Nouveau-Brunswick. De plus en plus de gens appuient #maintenant NB et exigent l'équité salariale pour le secteur privé avec nous », conclut Frances LeBlanc.
Organismes présents à la conférence de presse :
- Association francophone des ainés du Nouveau-Brunswick
- Association francophone des municipalités du Nouveau-Brunswick
- Centreaide
- Conseil provincial des sociétés culturelles (CPSC)
- Fédération canadienne des femmes diplômées des universités (FCFDU)
- Fédération des étudiants et étudiantes du campus d l’Université de Moncton (FÉÉCUM)
- Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau-Brunswick (FTTNB)
- Front commun pour la justice sociale
- NB South Central Transition House
- Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick
- Services ruraux pour femmes victimes d’abus du Nouveau-Brunswick
- Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)
- Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB)
- Travailleurs Unis de l'Alimentation et du Commerce (TUAC)
- YWCA