La coalition
« Ne doutez jamais du fait qu'un petit nombre de gens réfléchis et engagés peuvent changer le monde. De fait, c’est le seul moyen d’y parvenir. »
– Margaret Mead
La Coalition pour l’équité salariale du Nouveau‑Brunswick est un groupe de personnes et d’organismes œuvrant pour la concrétisation du droit à l’équité salariale et à des conditions de travail justes pour les femmes. Pour ce faire, la Coalition mise sur la communication, la sensibilisation, la recherche, les activités de pression pour l’adoption et la mise en œuvre de mesures législatives adéquates, ainsi que la participation au dialogue sur les politiques publiques et leur élaboration.
Nos buts stratégiques pour 2022-2023?
- Promouvoir des politiques qui améliorent l'équité économique pour les femmes
- Obtenir l'équité salariale dans les soins communautaires
- Introduire et légiférer sur la transparence salariale
- Obtenir l'équité salariale dans le secteur privé
- Obtenir l'équité salariale pour les éducatrices à la petite enfance et des services de gardes universels
- Maintien de l'équité salariale dans le secteur public
- Informer et mobiliser la population
- Plaider en faveur d'une loi fédérale sur l'équité salariale
- Assurer la viabilité financière de la Coalition
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