La coalition

« Ne doutez jamais du fait qu'un petit nombre de gens réfléchis et engagés peuvent changer le monde. De fait, c’est le seul moyen d’y parvenir. » 

– Margaret Mead 

La Coalition pour l’équité salariale du Nouveau‑Brunswick est un groupe de personnes et d’organismes œuvrant pour la concrétisation du droit à l’équité salariale et à des conditions de travail justes pour les femmes. Pour ce faire, la Coalition mise sur la communication, la sensibilisation, la recherche, les activités de pression pour l’adoption et la mise en œuvre de mesures législatives adéquates, ainsi que la participation au dialogue sur les politiques publiques et leur élaboration.

Nos buts stratégiques pour 2024-2025 

1. L'équité salariale dans le secteur privé
   • L'équité salariale dans les soins communautaires
   • L'équité salariale dans les gouvernements locaux
   • Loi sur l'équité salariale dans le secteur privé
2. Maintenir l'équité salariale dans le secteur public
3. Partenariats autochtones pour l'équité salariale
4. Promouvoir des politiques qui améliorent l'équité économique pour les femmes
5. Transparence salariale
6. L'équité salariale pour les éducatrices de la petite enfance
7. Informer et mobiliser la population
8. Assurer la viabilité financière de la Coalition

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