Chers membres, consœurs et ami.es de la Coalition,
Les emplois à prédominance féminine sont essentiels au Nouveau-Brunswick, mais les travailleuses qui les occupent sont systématiquement sous-payées, sous-évaluées et surchargées de travail. L'écart salarial est toujours beaucoup plus important pour les femmes immigrantes, autochtones, racialisées, handicapées ou appartenant à la communauté LGBTQ+.
Grâce à votre soutien, la Coalition a entrepris de grands projets visant à combler les écarts salariaux et à assurer des conditions de travail équitables en s'appuyant sur une analyse fondée sur le genre. Nous avons travaillé sans relâche sur le travail décent dans le secteur privé, en menant des recherches, en organisant des ateliers et en publiant des ouvrages soulignant les bénéfices de la transparence salariale et de conditions de travail équitables.
Vos contributions à la Coalition nous ont permis de faire des progrès importants, notamment avec plus de 180 millions $ d'investissements dans les salaires depuis 2018.
Notre priorité reste une loi sur l'équité salariale pour le secteur privé. Cette loi permettrait enfin de protéger le droit de la personne à un salaire égal pour un travail de valeur égale.
Nous sommes prêt.es à faire entendre notre voix lors des élections cette année en envoyant un message clair : les personnes candidates doivent se positionner fermement en faveur d'étendre la loi sur l'équité salariale au secteur privé afin de mener une campagne gagnante. Pouvez-vous nous aider ?
Votre soutien en tant que membre nous aidera à faire de 2024 la dernière année sans protection en matière d'équité salariale pour les Néo-Brunswickoises.
J'aimerais terminer en remerciant chaleureusement nos membres, les membres du conseil d'administration et le personnel pour leur soutien au cours des dernières années. C'est ma dernière année à la présidence de la Coalition et ce fut une expérience incroyable de travailler à vos côtés pour améliorer les lois et les conditions de travail au Nouveau-Brunswick.
En toute solidarité,
La présidente,
Krysta Cowling