Moncton, 8 mars 2020 - Plus de 200 personnes ont marché dans la rue au centre-ville de Moncton cet après-midi pour réclamer du gouvernement provincial et de tous les élus provinciaux un engagement ferme pour l'adoption rapide d'une Loi sur l'équité salariale pour le secteur privé au Nouveau-Brunswick.
La Marche de la Journée internationale des droits des femmes était organisée par l'Alliance des femmes de la francophonie canadienne (AFFC), la Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick et le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB).
« Tous ces gens sont venus dire haut et fort à nos élus actuels et à ceux qui songent à devenir candidates et candidats, qu'il est grand temps que cette province affirme son féminisme et reconnaisse que l'égalité des femmes passe par l'équité salariale. Il est révolu le temps où les femmes devaient compter sur les hommes pour assurer leur sécurité financière, » lance Frances LeBlanc, présidente de la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick.
« Des milliers de femmes dans la province sont maintenues en situation de pauvreté parce que le gouvernement ne priorise pas l’investissement dans les infrastructures sociales. Les droits de la personne sont relégués au second rang quand nos décideurs prennent une telle position. Notre mouvement grandit et nous ne baisserons pas les bras, » avertit la présidente du RFNB, Lyne Chantal Boudreau.
Cette lutte pour un traitement équitable des femmes, elle prend place dans d'autres provinces également. L'Alliance des femmes de la francophonie canadienne est engagée dans le dossier. « C'est assez incroyable de voir, en 2020, des gouvernements refuser de légiférer pour forcer les organisations récalcitrantes à traiter leurs employées équitablement. Les femmes du Nouveau-Brunswick et du reste du pays ne sont pas dupes. C’est triste de voir que les partis politiques refusent d'adhérer au féminisme et qu’ils ne prennent pas d’actions concrètes. Nous serons là, avec ces militantes, pour rappeler nos élus et nos candidates et candidats à l'ordre, » explique la présidente de l'AFFC, Lily Crist.
Les trois organismes rappellent que la sécurité économique et l'emploi sont parmi les cinq principaux enjeux soulevés par les femmes dans l'initiative Résonances du Conseil des femmes du Nouveau-Brunswick.« C'est un enjeu fondamental pour les femmes et nous allons y voir, » conclut Lyne Chantal Boudreau.