Bonjour membre de la Coalition,
En tant que nouvelle présidente de la Coalition pour l’équité salariale du Nouveau-Brunswick, je tiens à vous remercier pour votre appui moral et financier.
Nous voici à l’aube d’une étape historique pour l’équité salariale ! Il me fait plaisir de partager avec vous notre enthousiasme face à la promesse du nouveau gouvernement de finalement étendre l’équité salariale au secteur privé – et ce, sous le leadership de la première femme première ministre de la province en 240 ans.
C’est un moment à saisir !
Nous savons que les pressions seront grandes pour que le gouvernement provincial renonce à cette promesse. De plus, les prochaines élections fédérales nous inquiètent, puisqu’un nouveau gouvernement vient toujours avec de nouvelles priorités et peut grandement affecter notre accès à des subventions.
Cependant, solidaires, je suis certaine que nous pourrons faire face à des obstacles potentiels et enfin réussir à obtenir un salaire égal pour un travail de valeur égale pour toutes les personnes du Nouveau-Brunswick qui occupent un emploi à prédominance féminine.
C’est donc remplie d’espoir que je vous invite à contribuer à notre campagne de financement annuelle. Nous visons 65 000 $ cette année.
Faites votre don en ligne ou par chèque avec notre formulaire. Vous trouverez notre plan de visibilité ci-dessous.
Pour plus d’information sur notre travail, consultez notre site web et notre rapport annuel 2023-2024.
Ensemble, investissons dans nos droits !
Au plaisir d’aller de l’avant avec vous,
Raphaëlle Valay-Nadeau
Présidente